各教学系部：
根据《罗定职业技术学院专业带头人选拔、培养及管理办法》（2008 [43]号）和《罗定职业技术学院骨干教师选拔、培养及管理办法》（2008 [44]号）文件要求，学院将对专业带头人和骨干教师每年度考核一次，为做好此项工作，现将2012—2013年度的考核工作通知如下：
1、考核对象为我院第二届专业带头人和骨干教师。（具体名单见 罗职院[2012]36号文）或附件1
2、考核内容：本年度计划的执行情况；培训、进修及教研工作完成情况；存在的差距与问题。
3、考核需提交材料：
（1）《罗定职业技术学院专业带头人年度考核表》（附件2）；《罗定职业技术学院骨干教师年度考核表》（附件3）（各一式一份）。
（2）专业带头人或骨干教师年度考核的个人总结一份。
（3）《专业带头人考核情况汇总表》（附件4）；《骨干教师考核情况汇总表》（附件5）
4、各类科研、教研和获奖等业绩成果均需要提供佐证材料，不能提供佐证材料的，该项不能得分，各类业绩成果的统计日期期间为2012年5月21日—2013年10月30日。
5、对考核获得优秀等次的，由人事处发放考核优秀等次证明。
6、以各教学系部为单位提交上述考核材料。
以上表格下载网址：学院网站或人事处网页。相关表格及个人总结材料均需提交电子文档到rscszk666@163.com ；纸质材料请于11月15日前交到人事处师资科赵老师处。
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